員工制服設計師作為壹種時尚的職業為大多數人所向往，設計師與企業的簽約、各種發布會和博覽會的訊息更是備受媒體關註。但是在這種繁華的背後，也導致壹些青年設計師有壹些誤解，認為這是公司服裝設計師成功的唯壹途徑，認為設計師的工作就是做時裝秀，站在T臺上手捧鮮花接受祝賀。

訂作制服的工作更多時候要緊盯市場變化、不斷研究和預測市場流行，廠商準確地把握公司品牌的定位和風格，因為，他們關系到整個服裝公司的前途與發展，甚至是命運，可見，掌握制服裁剪、制作的基本技能對於設計師不僅十分必要，而且必不可少。

制服廠商在無數流行的交替過程中，因為人體對制服的限止，設計師可以與企業界合作，教學更要與企業接合，與市場和品牌接合，從而磨練學生的實際操作能力。廠商為了達到這個目標，大學藝術學院制服專業第4年的設計課程做了巨大的調試，課上的內容純粹是制服公司設計師的辦公要求。

制服設計從品牌調研、定位剖析、設計打算書到款型推出、價錢定位、營銷方案的提出等方面，使同學們提早諳熟制服企業的每個辦公細節，將學生結業後加入社會形態辦公時所面臨的磨合期提早在學院來完成，這麼做能使學生在結業時積累更多的實踐經驗，為多數企業員工歡迎。

灑脫界中的花鳥樹木、我們身邊的扮飾器物、浩博的民族和民俗體裁，音樂、跳舞、詩歌、文學甚而現代的生計形式，都可以給公司制服美好的啟發和設計靈感。千世紀來，衣服設計進展的歷史長河中，正是因為前人浩博的假想力和獨創的神魂，纔給公司員工留下了豐厚的珍貴財富。

員工制服設計的初級階段是對壹些基礎技法和技能的掌握，只有具備了良好的繪畫基礎，才能通過設計的造型表現能力以繪畫的形式準確地表達設計師的創作理念，另壹方面制服廠商在設計圖的過程當中，也更能體會到服裝造型中的節奏和韻律之美，從而激發設計師的靈感。

作為培養服裝專業人才的訂作制服應該更新觀念、解放思想、開門辦學，特別是服裝，本身就是人體的外部覆蓋物，與人體有著密切的關系，作為企業衣服設計師只有對人體比例結構有準確、全面的認識，才能更好地、立體地表達人體之美，這是設計的基礎。

制服廠商首先要體會面料的厚薄、軟硬、光滑粗澀、立體平滑之間的差異，通過面料不同的懸垂感、光澤感、清透感、厚重感和不同的彈力等，員工服裝設計是壹門實踐性很強的學科，公司制服只有通過不斷的實踐才能真正認識服裝，才能獲有更多的直接經驗，才能做出真正好的有用的設計。

作為衣服設計師，必須樹立起團隊合作意識，要學會與人溝通、交流和合作，這方面的能力，制服設計需要在校學習期間就開始註意鍛煉和培養，並努力使之成為壹種工作習慣，這對今後訂作工作會十分有益，服裝的造型、色彩和面料這三部分缺壹不可，是設計師必須掌握的基礎知識。