按月彙整:七月 2016

制服設計解決制服生產空間上不一致矛盾

制服設計的過程中可以創造以下三種效能:一時間效能,即制服設計市場渠道能夠解決制服産需在時間上不一致的矛盾,保證了客戶的要求;二屬地效能,即市場渠道能夠解決員工制服産需在空間上不一致的矛盾;三所有權效能,即制服廠商營銷渠道能夠實現産品所有權的轉移。

制服廠商推出最有彈性的員工制服

員工制服廠商市場渠道包括制服銷售渠道和制服推廣渠道,員工制服銷售渠道是制服産品從制服廠商司向企業轉移所經過的通道或途徑,它是由一系列相互依賴的組織機構組成的,即制服産品由生産者到用戶的流通過程中所經曆的各個環節連接起來形成的通道。

訂作員工制服更貼近顧客的心

讓妳的訂作制服款式更富有變化,員工制服設計更貼近顧客的心。員工制服線的軌迹就形成了面,點跟面是相對而言的,面可以看作是點和線的集合,訂作制服面具有充實感、體積感,面的基本形態有方形、三角形、圓形、自由圖形(外形輪廓變化)等。